他们,到底值多少

来源:360直播
书接上回。

除了4个签了提前续约顶薪的球员,2020级还有两位球员在去年夏天拿到了起薪2000万以上的大合同,他们分别是马刺的瓦塞尔(起薪2935万,合同第一年最高,后面年份最高为2700万)和森林狼的杰登·麦克丹尼尔斯(起薪2260万)。

瓦塞尔和杰登是一组非常好的对比案例。

瓦塞尔进入联盟前,他的原初模版方向是顶级3D侧翼。虽然具备一定的无球进攻开发能力,马刺用11顺位选他也不会满足于一个很小的角色。但站在2020年的视角看,瓦塞尔跟他目前的形态肯定有一定的差别,当时有更高的防守评价,但没有现在的主攻手期待。

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瓦塞尔生涯前三个赛季的回合占有率,从13.8%跳升到18.4%,再跳升到24%,可谓飞跃式发展。他能用频繁急停跳投的方式扮演扛产量的得分手,所展现的结合球技术也是副攻手水准。从生涯第三个赛季开始,对瓦塞尔的期待就已经超过了“有一点无球开发的3D”这个范畴。

杰登则是纯粹的3D。

对比自己刚入联盟时的状态,杰登的进攻当然进步了,手感在线时偶尔能拿到20几分,能在短时间里连续命中跳投。但他的进攻定位仍然是低戏份空间点,以空位三分和定点突破(终结或接急停中距离)为主,生涯前三个赛季回合占有率提升有限,在签下合同前一年是15.6%——非常标准的低戏份蓝领球权。不管森林狼当时如何表态杰登是非卖品,回到签约的时间点,对杰登预期为顶配3D而不是主攻手,都应该是比较合理的心态。

如果只看3D这条赛道,即使瓦塞尔的顺位远比杰登要高,杰登比瓦塞尔多出的10cm身高也是决定意义的。2.06米的锋线跟1.96米的侧翼,有着完全不同的蓝领拼图发展前景。

但瓦塞尔走了另一条路,也正是因为他展现了成为核心向球员的潜质,使得他的合同总额(5年1.46亿)压过了杰登(5年1.36亿)。

这组对比,体现的是联盟给年轻人提供合同的一个基本逻辑:

拥有主攻手定位的球员,合同的下限要明显高于蓝领,即使这个蓝领是顶配。

杰登·麦克丹尼尔斯的合同(起薪2260万),基本代表了顶配3D前锋的标杆。参考对象是米卡尔·布里奇斯当初的续约合同(22-23赛季起薪2009万,折算当季工资帽占比,与杰登一个级别)。大桥签下合同时回合占有率没有超过15%,还是纯粹的3D。

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瓦塞尔的合同更有争议。金额不是问题,如果马刺认定瓦塞尔是核心向球员,那么他就该是这个价(参考4年1.23亿保障的普尔,4年1.2亿希罗)。关键是认定这件事的证据是否充分?

瓦塞尔三年级爆发是事实,三年级只打了38场比赛也是事实。即使马刺能从观众看不到的训练视角发现更多的亮点,真正落实到比赛中的内容,仍然是提供合同更安全的依据。马刺当时就敢给合同,其实要冒一些风险。而现在看,马刺赌赢了。

最难办的情况,其实就是类似于瓦塞尔这样,爆发样本较小、疑似打出来,但证据不充分的年轻人。有马刺这样眼光精准预判正确的,也自然有判断失误的案例。

我们把目光往前推,看看2019级。

2019级共有3名球员签下了提前续约顶薪,他们是胖虎,莫兰特,加兰。

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胖虎的绝对能力没必要讨论,他的风险在伤病,鹈鹕也确实在他的合同里放置了伤病、体重相关的严格条款,并且没有提供球员选项和交易保证金,尽量降低了球队要承担的风险。

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莫兰特就不谈了,他在续约前拥有的多项硬指标甚至超过了上一篇提到的华子。

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加兰,2019年第5顺位,三年级场均21.7分+3.3篮板+8.6助攻+3.6失误+1.3抢断+0.1封盖,真实命中率57.6%。生涯前三年成长平滑,高顺位和不俗数据加持下,给提前续约顶薪没问题。当然,加兰之后两年令人失望了。四年级比之三年级没有展现足够大的进步,今年受困于伤病,水平反而下滑。

但我们从续约时的视角看,给一个兼具主攻与传控贡献的高顺位后卫大合同,仍然会有一个保底下限,这类似于上一篇提到的哈利伯顿和三球(受伤除外)。加兰这赛季的表现,也刚好呈现了,控卫类型的年轻人未达预期的状况——仍旧残留人形。而显然,隔壁纯得分手年轻人拉胯的情况要惨烈得多。

所以...

来了~

2019级还有5名球员签了2000万以上的提前续约大合同,他们是乔丹·普尔、泰勒·希罗、RJ-巴雷特、亨特、凯尔登·约翰逊。(卡梅伦·约翰逊大合同为2023年新秀合同到期后续约,不包括在内)

普尔&希罗

先说两个前置背景。

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第一,普尔和希罗在续约前,都在球队扮演了替补席头号开发手和球队二号开发手(普尔限定在水花有人缺席时,希罗常规赛回合占有率甚至球队第1),定位为核心向球员。两人都有不错的数据单:

普尔,场均18.5分+3.4篮板+4助攻+2.5失误+0.8抢断+0.3封盖,回合占有率25.2%,真实命中率59.8%。出战76场,场均30分钟;

希罗,场均20.7分+5篮板+4助攻+2.6失误+0.7抢断+0.1封盖,回合占有率27.8%,真实命中率56.1%。出战66场,场均32.6分钟。

以定位和两人交出的数据,他们都具备了提前续约拿大合同的条件。

第二,普尔和希罗这种类型的球员,给大合同都存在很大的风险,这在《四小天鹅的悲剧》这篇文章里有过详细展开。简单说,这种类型的球员做出比赛贡献的办法较为单一,主要靠得分产效,而他们的得分能力又高度依赖非常难驾驭的“进球能力”。

希罗的发展好于普尔,不过,他也存在“热火需要他的场合帮不上忙”,“他大杀特杀的场合热火多半也有别的办法”这样的矛盾。这跟热火自身的特点也有关,这里不再展开。

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普尔为什么崩了呢?

那一拳?

联盟严抓运球细节?

离开勇士乱了节奏?

这些原因都有,我们也看不到普尔签下大合同后,是否维持了“训练馆老鼠”的场下强度。

但如果我们要找一个普尔非常直接的崩盘点,那一定是他维持不了三年级的“进球能力”。

普尔职业生涯结合投篮难度的预期三分命中率是36%,而他实际的生涯三分命中率是33.8%,生涯只有一个赛季的实际三分准星高于预期准星——也就是他的巅峰三年级。换句话说,即使考虑到普尔经常投一些高难度球,他还是不够准。普尔生涯大空位三分最准的三个赛季,命中率在38%、39%左右。这不错,却跟普尔的射手人设依旧不符。

但普尔从二年级起就是精英罚球手,三年级罚球命中率联盟第1,也具备了移动型射手的打法和自信。22年季后赛,22场比赛三分命中率39.1%,罚球命中率91.5%,真实命中率65.4%,效率不可谓不出色。可以说,也有华丽的修饰证明,普尔是个绝对手感优秀的球员。

然而,很可能,他不是。

所以,到底要如何确认,一个投射导向的年轻得分手,他的水平是可维持的?

需要哪些数据支持?

需要多大的样本保证?

总冠军强度算不算验证合格?

哎,没有绝对的事情。

被普尔狠狠上了一课:

“纯得分手”,特别是没有高天赋、高顺位支撑,高度依赖进球能力的纯得分手,投资这类球员风险很大。

我们再看下一组。

凯尔登·约翰逊&亨特&巴雷特

这三个球员的技术类型有一些区别,但回到他们三年级的夏天,可以认为他们是一类年轻人。三个人处于拼图与核心光谱的不同阶段,这也区别了三人的续约价位。

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三人的合同分别是:

KJ,起薪2000万,总额4年7400万保障;

亨特,起薪2009万,总额4年9000万保障;

巴雷特,起薪2389万,总额4年1.07亿保障。

如果只说球场作用,三年级的巴雷特并不比另外两人大。三人同属于“作为主攻手前锋半吊子,作为拼图前锋不够极致”这个类型,但不管是顺位、年龄、绝对天赋还是作为主攻手的本能,巴雷特都更靠近“核心向”这个分类。所以,他签的最贵。

我们没有足够的时间把历年签下提前续约大合同的球员都点评一遍,不过,结合长期经验,其实不难总结出新秀续约的一些规律:

定位是定价的重要参考。能否成为“核心向”球员,极大地区分了薪资档位。顺位则是这种可能性的重要证明。

根据球员类型、天赋级别与实际表现的差别,续约的安全性也可以分为三个级别(不考虑伤病风险这样的特殊情况):

大保底级别。天赋顶级,成绩单过硬,当家球星身份已确定,续约无风险。典型例子,莫兰特,爱德华兹;

小保底级别。有一定样本的过硬表现,核心向球星打法,有传控等稀缺特长或者有顶级天赋硬件,即使后续未能维持水平导致溢价,也有退路。典型例子,哈里伯顿等控卫型核心,天赋型前锋;

无保底级别。有一定样本过硬的表现,但天赋级别一般,功能性单一,核心卖点未能兑现容易全线崩盘。典型例子,普尔。

我们现在看2021级新秀。

这届新秀,基本能确定,夏天会签一份提前续约顶薪的球员有两个:

巴恩斯,坎宁安。undefined

巴恩斯作为第一主攻手的技术准备是不够的。在球队送走西亚卡姆之后,巴恩斯反而因为入队的另外两个持球打法的年轻人,减少了主攻戏份。在加产量这件事上,目前看不出巴恩斯爆发的迹象。但巴恩斯在第一主攻手身份之外的能力拉满,对他有“皮蓬”式核心的期待是可行的。这种定位也足以拿新秀顶薪,更不用说猛龙送走西卡、OG本身就等于官宣巴恩斯登基。

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坎宁安确实很难成为东契奇,但比之赛季初大量失误的版本,坎宁安这赛季后半程打得还不错。助失比已提到2.19,场均22.1分+7.6助攻,真实命中率54.3%。能给队友做球,能凭借体型卡位并保持身体稳定性,进而在中距离消化球权。他扮演一个“持球中核心”问题不大。

坎宁安和巴恩斯,他们的多样性保证了“小保底”级别的安全,合理预期的下限是季后赛球队称职二当家。这个预期给新秀顶薪没问题。

还有6个球员,我认为他们会在今年夏天拿到提前续约大合同(并不代表这个名单之外的球员不会拿到):

小瓦格纳,库明加,杰伦·约翰逊,莫布利,萨格斯,特雷·墨菲

这6人分为三个类型。

主攻手&二当家——小瓦格纳

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上个赛季的小瓦表现出色,是无可争议的2021级第一人。本赛季,小瓦依旧很强,场均19.9分,真实命中率57.3%,场均助攻3.9次,掌握了对高个锋线来说高贵的面筐突破技术和传控意识。他的顺位与身高,作为主攻手的完成度,在一支没有班凯罗的球队里,球权集中的情况下,今夏稳拿提前续约顶薪。

但问题就是,这个球队真的有班凯罗。

魔术第一建队核心是比瓦格纳小一级的球员,并且同样是持球打法的前锋,使小瓦处于一种不利的签约状态。瓦格纳跟贝恩有相似的地方,而贝恩签了非指定新秀顶薪。瓦格纳在顺位、持球技术和身高上甚至占优。但贝恩跟另外两个核心,莫兰特和3J,有极佳的契合度,灰熊彼时还有3年季后赛战绩,“铁三角”已然成型。贝恩的续约还发生在莫兰特和3J之后,薪资布局已经有了足够准备。这些利好,瓦格纳没有。

三年级的杰伦·布朗跟瓦格纳处境更接近吗?

也不完全一样。瓦格纳比当时的布朗要强,那个布朗无论如何都没有签满格顶薪的条件。

小瓦可能处于一种次顶薪和顶薪之间的叠加态,他在季后赛的表现会影响夏天谈判的底气。

顶级拼图——莫布利,萨格斯,杰伦·约翰逊,特雷·墨菲

这哥几个对应的是,顶级移动护筐手、顶级3D后场领防人、带有组织属性的足尺寸前锋、顶级无球手,这4条赛道的顶配。他们在谈判时应该提到杰登·迈克丹尼尔斯的合同,这合情合理。

但实际续约金额还是有高低差别。

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米切尔这笔交易可能永久地改变了莫布利的成长时间线,他大概没办法以核心向球员的定位完成续约。但莫布利的合同仍然会大于顶级拼图,他的天赋级别,以及作为内线球员拥有稀缺的持球与传控属性,都让他有理由去谈次顶薪的价位。而对骑士来说,考虑到兼容性问题,这个价位是不好接受的。双方需要一番博弈;

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萨格斯基本朝着天赋型斯马特这个路子长了。他的顺位和天赋级别也不会甘心于顶级拼图的要价。但他又没法喊次顶薪,目前展示的内容并不是核心向球员。具体要怎么签,有点纠结;

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杰伦·约翰逊凭借其可能发展的持球手属性,同样也会要求高于顶配拼图的报价。他也许会比杰登贵;

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特雷·墨菲在谈判中必须提到卡梅伦·约翰逊的名字,后者签了2570万的起薪。墨菲更年轻,天赋也更好。问题是,老黄忠这个价多少有点签高了。鹈鹕得在心里骂篮网。

核心与拼图中间态——库明加

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勇士基本已经确定,会按核心球员的方向培养库明加。不管是格林、科尔的发言,还是一些比赛中,节末给库明加一打一的待遇,都暗示了库明加新太子的地位。库明加自己也会按核心球员的价格跟勇士谈判。

但库明加作为核心向球员的完成度又远远不够。他可以凭借天赋,在快攻和阵地终结时高效上分。真的持球拉开,围绕他展开进攻,库明加拿不出成系统的内容。

“未来可期”,可以用作天赋型年轻人的统一评价。但“可期”要有理论依据。联盟里能只靠持球冲击篮筐,高产打主攻的球员只有字母哥和胖虎,库明加固然天赋出色,跟这俩怪物比亦有所不及。兰德尔成为真正的主攻手,也是在持球投开发出来之后,更不用说兰德尔还有一定的组织能力。

能否开发出可靠的持球投,决定了库明加在主攻手道路上能走多远,而持球投又属于塔尖上的技术,库明加能不能从山谷爬上去,谁都不敢打包票。

所以,库明加的情况,更像是KJ、亨特的高配版本。拼图球员底色之上,有一定的主攻手表现和潜力,但还不能确定坐稳主攻手定位。当然,库明加的天赋更好,合同起薪会高于这两个人。

最可能的合同参考标准是谁呢?

也许是RJ-巴雷特。

库明加在三年级的比赛影响力要远胜当时定位尴尬的巴雷特。但不签则已,一旦要签,身份和预期,往往会比影响力更能决定年轻人的定价标准,完成度则决定风险大小。两人同属于高顺位前锋,都在努力走主攻手路线,巴雷特的主攻手准备更充分,而库明加的天赋更加炸裂。

巴雷特续约合同的起薪占工资帽的17.6%,按这个比例计算,勇士给库明加提供5年合同为1.44亿,平均每年不到2900万。

但实际大概率比这个数字要高。毕竟,勇士在2年前给了一个叫乔丹·普尔的年轻人20.2%工资帽的合同,这还不算奖金。他的名字一定会被提起。

“乔纳森,你知道的,你们是不同类型的球员。乔丹是金色国度激赏的高贵后卫,而你只是个2米多的前锋。并且,那一年我们拿到了冠军。”

“所以前任才是真爱,对吗?”

好了,现在到了这一届最让人纠结、争议最大的3个球员了。

卡姆·托马斯,杰伦·格林,申京

欲知后事如何,我们下回分解。